L1签证咨询电话
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L1签证，是由来已久的签证类别，主要是由于全球化的今天，跨国集团/企业变得越来越常见，而高管派驻美国这个情况，就可以申请L1签证。
但是，并不是所有跨国企业都可以成功获得移民局批准，然后为高管获得这个L1签证。这个过程，有2个重点：
关于申请人本身；
关于跨国公司的关联关系。
L1申请人：
回到全球化的大背景，跨国企业人员派驻，目的是让高管可以带着母公司的管理经验，前往美国发展生意。以此来看，基层员工首先一定是无法满足要求的。而掌握企业运营管理的高管/股东，是最合适的人选的。从美国移民局公开信息的量化要求是：
L1申请人必须在过往三年内曾经在跨境企业中有至少一年的高管经验。
再进一步，如何定义高管经验？
一般的看法是符合三级架构，就是下属员工至少有两层，直接管理经理级，然后经理管理基层员工。至于人数，并没有量化强制要求，一般我们会凭借经验建议10-15人。这是一般的看法。确实存在非常多的例外情况。例如：如果一个公司属于初创团队，并没有传统的多层组织架构，而是一群高学历的有志之士扁平化管理。这个时候，这个三级架构，其实是可以放松的，包括人员数量。
例如：如果是一个做AI人工智能的公司，国内申请人是总经理，带领着几个专业人士，博士学历，最基层是外发给合作的研究所/机构的学生。即使看上去组织架构不满足，但是也是可以递交申请的。
另外，高管/股东在申请L1签证，前置性条件是，需要提供大量公司实际运营的真实资料给美国移民局，包括但不限于财务报表，员工信息，工资单，公账流水，等等。
跨国公司的关联关系：
一般我们接触的申请人，跨国公司指的是中国公司和美国公司，当然如果母公司是英国公司，需要在美国扩展生意，也是可以的。我们为了简单陈述，跨国公司两端，指的就是中国公司和美国公司。
那么，中国公司和美国公司的关联关系，需要什么要求？
关联公司，可以是母子公司，也可以是控股关系，也可以是兄弟公司等多种形式。重点是：中国公司和美国公司，必须是同一个大股东。大股东的概念是从股权比例区分，指的是：占股51%以上，拥有公司的控制权。对于具体的绝对值，没有具体要求。以下两种案例是常见的关联关系：
中国公司A，以公司名义投资美国公司B，占股51%以上即可。但是，由于实际原因，这种案例占少数。
中国公司A由A1和A2两个股东组成，A1占比70%。A1希望去美国发展生意，A1自行与B1合股投资美国公司B，A1占股51%，B1占股49%。这个情况，由于中国公司和美国公司的控制权都在A1，所以，A1是符合要求的。
